Palautuspolku™

Työn rytmi on johdettava rakenne.

Palautuspolku™ tekee työn ajallisen kuormituksen näkyväksi ja auttaa johtamaan sitä rakenteellisesti tiimeissä ja organisaatioissa.

Varaa 20 min keskustelu Katso Taukomittari™

Työn rytmi näkyväksi

Rakenteelliset muutokset arkeen

Tiimit ja organisaatiot

Miten työn rytmin malli toimii?

Palautuspolku™ tarkastelee kuormitusta työn ajallisen rakenteen näkökulmasta. Tavoitteena on tehdä työn rytmi näkyväksi ja tunnistaa käytäntöjä, joihin voidaan vaikuttaa yhdessä. Lue tarkemmin, mitä työn rytmi tarkoittaa.

1 Tunnista

Työpäivän rytmiä, taukokulttuuria ja palautumisen mahdollisuuksia tarkastellaan Taukomittari™-kartoituksen avulla.

2 Jäsennä

Tuloksia tarkastellaan suhteessa työn käytäntöihin, kuten keskeytyksiin, priorisointiin, kokouksiin ja palautumisen mahdollisuuksiin.

3 Kehitä

Havainnoista valitaan rajattuja käytäntöjä, joita voidaan kokeilla, arvioida ja kehittää osana työn arkea.

Pyydä mallin esittely Tutustu yrityspalveluihin

Yksilö Tiimi Organisaatio Rytmi Kuormitus Palautuminen

Palvelut organisaatioille

Palautuspolku™ tukee työkyvyn johtamista työn rakenteita tarkastelemalla. Toteutus sovitetaan tiimin tai organisaation tilanteeseen ja tavoitteisiin.

Tilannekuva ja analyysi

Taukomittari™, henkilökohtainen palaute, tiimin yhteenveto ja asiantuntijan tulkinta työn rytmistä.

Työn rytmin kehittäminen

Työpajoissa havaintoja viedään käytäntöön ja sovitaan rajatuista muutoksista työn arkeen.

Seuranta ja sparraus

Kehittämistä voidaan jatkaa uusintamittauksella, seurantatulkinnalla ja johdon yhteisellä tarkastelulla.

Varaa 20 min keskustelu Katso palvelut ja hinnat

Taukomittari™ ja raportointi

Taukomittari™ auttaa ottamaan työpäivän rytmin, taukokulttuurin ja palautumisen mahdollisuudet yhteiseen tarkasteluun. Tiimin raportti ja asiantuntijakeskustelu auttavat yhdistämään havainnot työn käytäntöihin.

Tutustu Taukomittariin ja raportointiin

Seitsemän väittämää · henkilökohtainen palaute · tiimin yhteenveto

Mitä mittaus paljasti 92 asiantuntijasta?

Esimerkki Taukomittari™-aineistosta ja siitä, millaisen tilannekuvan vastaajien kokemuksista voidaan muodostaa.

Kokonaisindeksi

3,3

asteikolla 1–5

Heikoin osa-alue

Työpäivän rakenne

indeksi 3,1

Riskiprofiili

A 27 %

B 47 %

C 26 %

26 % korkealla kuormitusriskillä

Keskeinen havainto: työpäivän rakenne nousi aineiston heikoimmaksi osa-alueeksi. Tulos ohjaa tarkastelemaan esimerkiksi rytminvaihdoksia, keskeytyksiä ja palautumisen mahdollisuuksia työn aikana.

Tutustu Starttiin · alk. 390 €

Pieni tauko – Suuri voima

Käytännönläheinen ja tutkimusperustainen opas, joka käsittelee mikrotaukoja, keskittymistä ja työrauhaa. Harjoituksia voi hyödyntää sekä yksilön että työyhteisön arjessa.

Tilaa kirja

Lue blogi

Näkökulmia työn rytmiin, keskittymiseen, palautumiseen ja työkykyyn asiantuntijatyössä.

Lue Palautuspolku™-blogia

Tietoa meistä